Os limites do poder empregatício: reflexões sobre a aplicabilidade desta filosofia de gestão empresarial
Resumo
O presente estudo tem por objeto o poder empregatício, que é a potestade que o empregador possui em decorrência do contrato de trabalho para gerir a empresa. Busca-se, com essa nova filosofia de gestão, aumentar a participação dos trabalhadores no cotidiano da empresa, para evitar os abusos decorrentes do poder de direção e para que o empregado seja visto como elemento essencial para seu crescimento. Essa investigação sugere que o trabalhador, ao trabalhar com mais satisfação, será mais eficiente e trará mais resultados positivos ao empregador, o que gerará oportunidades de trabalho a outras pessoas com o fortalecimento da empresa.
Palavras-chave
poder empregatício; participação; empregador;trabalhadores, gestão empresarial.
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ISSN 1984-1213
ISSN 2318-5589
Qualis B2