As medidas de proteção à saúde dos empregados, em especial das gestantes, no contexto da pandemia da covid-19

Autores

  • Mariana Stefano Iricevolto Zambeli Faculdade Santa Lúcia
  • Nathalia Abreu Faculdade Santa Lúcia
  • Hélcio Luiz Adorno Júnior Faculdade Santa Lúcia

Palavras-chave:

Direito do Trabalho; pandemia; covid-19; empregada gestante; licença remunerada.

Resumo

Este artigo tem o objetivo de estudar as disposições legais que instituíram medidas de proteção ao emprego no contexto da pandemia da covid-19, com especial destaque para a trabalhadora gestante. O estudo partirá das generalidades das medidas legais e, ao final, serão sintetizadas as que tiveram o propósito de reforçar a esfera de proteção ao trabalho da gestante. O objetivo é demonstrar que a situação de emergência sanitária permite justificar as medidas legislativas excepcionais que foram adotadas. Os cuidados recomendados com a situação especial de trabalho da trabalhadora grávida demandaram a ampliação do período de isolamento social, para se evitar o contágio pelo coronavírus e proteger a saúde da empregada e do nascituro.

Biografia do Autor

Mariana Stefano Iricevolto Zambeli, Faculdade Santa Lúcia

Este artigo é resultado de Trabalhos de Conclusão de Curso defendidos em outubro de 2021, pelas
discentes Mariana Stefano Iricevolto Zambeli e Nathalia Abreu, como pré-requisito para obtenção
do título de Bacharel em Direito pela Faculdade Santa Lúcia, sob orientação de Prof. Dr. Hélcio Luiz
Adorno Júnior.

Nathalia Abreu, Faculdade Santa Lúcia

Este artigo é resultado de Trabalhos de Conclusão de Curso defendidos em outubro de 2021, pelas
discentes Mariana Stefano Iricevolto Zambeli e Nathalia Abreu, como pré-requisito para obtenção
do título de Bacharel em Direito pela Faculdade Santa Lúcia, sob orientação de Prof. Dr. Hélcio Luiz
Adorno Júnior.

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Publicado

2024-12-03

Edição

Seção

Artigos