O uso da tecnologia para gestão da saúde e da segurança do trabalho

um estudo sobre as medidas de proteção à saúde dos trabalhadores

Autores

  • Hélcio Luiz Adorno Júnior Faculdade Santa Lúcia
  • Anderson José Sebastião Faculdade Santa Lúcia

Palavras-chave:

Direito do Trabalho; Saúde e Segurança; Comissão Interna de Prevenção de Acidentes; E-Social

Resumo

Este artigo destaca a importância do uso das inovações tecnológicas para a gestão da segurança e da saúde no ambiente de
trabalho. Entre outros instrumentos para a garantia da eficácia das medidas de segurança ambiental de trabalho, serão  estudados os tradicionais, como a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a Comissão de Representação de Empregados, além de inovações como softwares e o E-Social, que é plataforma online para o envio de informações de contratos
de trabalho aos órgãos públicos. O estudo tem o objetivo de demostrar que, ao lado das instituições tradicionais de segurança e medicina do trabalho, o uso das novas ferramentas de tecnologia de informação é importante para a efetividade das
medidas de proteção à saúde dos trabalhadores.

Biografia do Autor

Hélcio Luiz Adorno Júnior, Faculdade Santa Lúcia

É graduado em Direito, com especialização em Direito do Trabalho, pela Universidade de São Paulo (1993), mestre em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2002) e doutor em Direito do Trabalho pela Universidade de São Paulo (2008). Atualmente é professor titular da Faculdade Santa Lúcia de Mogi Mirim, das disciplinas Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho, instituição em que também é orientador de trabalhos de conclusão de curso e de pesquisas de iniciação científica. Juiz Titular da 76a. Vara do Trabalho de São Paulo e Tutor no ensino a distância da Escola Judicial do Tribunal Regional do Trabalho de São Paulo. É membro do conselho editorial da Revista Universitas (Faculdade Santa Lúcia) e articulista da Revista da Escola Judicial da Associação dos Magistrados de São Paulo. É parecerista da Revista Direito, Estado e Sociedade da Pontifícia Universidade Católica do Rio de Janeiro. Tem experiência em Direito, com ênfase em Direito do Trabalho e Direito Processual do Trabalho.

Anderson José Sebastião, Faculdade Santa Lúcia

Este artigo é parte integrante de Trabalho de Conclusão de Curso defendido em novembro de 2022, pelo
discente Anderson José Sebastião, como pré-requisito para obtenção do título de Bacharel em Direito
pela Faculdade Santa Lúcia, sob orientação de Prof. Dr. Hélcio Luiz Adorno Júnior.

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Publicado

2024-11-19

Edição

Seção

Artigos